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贵州钢绳(集团)有限责任公司

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文化理念

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党群工作、企业文化与社会责任

坚持企业文化引领,为推进企业做强做优做大提供精神动力

公司自1966年建成以来,形成了独特的文化传统和行为方式,积淀了较为深厚的文化底蕴。面对新的形势和任务,公司坚持文化强企理念,着力培育先进的企业文化,努力用先进的企业文化推动企业改革发展,提高企业的创新力、影响力和核心竞争力。公司经过对原有文化进行总结、整合和创新,逐步形成了具有贵州钢绳特色的企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业使命。

1.企业精神:团结、诚信、务实、创新

一、发扬和秉承钢丝绳紧密不松散团结特质,在条件十分贫乏的山沟成功创业发展并正在实施二次创业。二、坚持诚实守信打开国际国内市场,并赢得广大用户的广泛信赖。三、长期坚守并做精主业,保持平稳持续发展。四、在生产、营销、产品开发、管理各项工作不断开拓创新,始终保持同行业领先优势。

2.公司使命、愿景、价值观

企业使命——推动制品行业发展,服务国民经济建设公司专注于线材制品的研制生产,坚持走“以质取胜、科技创新、结构调整”发展之路,推进科技创新和技术进步,切实转变增长方式,不断增强企业核心竞争力,品牌优势和影响力保持国内市场领先地位,注重可持续发展与履行社会责任相融共进,积极承担起引领国内行业发展和为国民经济建设服务的责任使命,坚持持续健康科学发展,努力建设资源节约型、环境友好型、社会责任型企业。

企业愿景——担当责任使命,做强做优主业,建设世界一流知名线材制品企业”高层领导坚持科学发展观,客观分析内外部因素,均衡考虑相关方利益;

以“做强做优主业,打造一流企业”为发展目标;坚持线材制品主业,加强基础理论研究,着力于高、新、难产品的研制开发,加强国内外战略合作,推动公司发展壮大;坚持以顾客为导向,尊重员工和合作伙伴;关注未来,追求卓越,全面把握发展形势和生产经营运行重点,稳步推进各项工作;力争20年内成为世界一流知名线材制品企业。

核心价值观——“真诚合作,共谋发展”遵守社会公德、商业道德,坚持依法经营,诚信经营,积极担当企业社会责任。以顾客为中心,追求企业价值与顾客价值共同成长,立足于经济社会发展需求,竭力提供优质产品和优质服务,在与顾客的真诚合作中谋求共同发展。通过创新创造,获取企业旺盛的生命力和竞争力,成就企业、股东和员工美好的未来。

企业理念——

管理理念:以人为本,持续改进。尊重员工在企业中的主体作用和地位,充分发挥员工的潜能,倡导员工自主管理,并以标准化为基础,以信息化为手段,以企业文化为引领,对企业各项管理工作持续改进,整合提高。

安全理念:珍爱生命,保障安全。员工生命健康无价,安全责任重于泰山。认真贯彻执行国家的法律法规和规章制度,落实好各级管理人员的安全责任,确保员工的职业安全和企业的财产安全。

环保理念:清洁生产,绿色生态。推行清洁生产,抓好节能减排,全面建设资源节约型和环境友好型企业,营造绿色生态环境。

质量理念:追求一流品质,满足客户需求。公司荣获“中国质量奖提名奖”,“工业品牌培育示范企业”。“巨龙”牌产品获得“中国名牌产品”和“贵州省名牌产品”称号。“巨龙”商标被评为“中国驰名商标”。围绕“打造世界一流知名线材制品企业”的企业愿景,公司钢丝绳产品采标率达100%;密切关注市场,了解客户,保持产品产量始终处于行业领先地位,满足客户不断增长的个性化品质需求。

经营理念:与世界同步,与客户共赢。贵州钢绳不断追踪世界发展潮流,吸收世界先进经营理念,以先进技术和工艺创造出一流国际化产品,满足客户的需求;同时,在与客户的真诚合作中共谋发展,实现“双赢”。

3.企业文化管理架构与职责

公司总经理为品牌文化管理第一责任人,党委工作部为牵头建设品牌文化的主要责任部门,公司办公室、广播电视台、销售部、进出口公司、质量管理部、技术中心、信息管理部、法律事务室等为品牌文化实施的管理部门。