7月8日，公司工会召开2022年职工互助保障参保、续保工作会议，总结2021年职工互助保障工作，部署2022工作任务。集团公司党委副书记、工会主席马明刚参加会议并讲话，各二级单位工会主席、女工委员40余人参会。

     会议指出，自职工互助保障工作开展以来，公司职工互助保障工作扎实有序推进，职工参保人次逐年递增，保障范围逐步扩大，职工的满意指数和对企业的归属感日益增强。

     会议传达学习了遵义市总工会关于调整职工互助保障活动的通知精神，解读了关于调整“红城关爱”在职职工重大疾病保障活动、在职职工疾病互助保障活动（三年期）两项保障活动合并为“红城关爱”在职职工重大疾病（35重+25轻）互助保障活动。该保障活动扩大了保障的深度和广度，能切实有效缓解职工因病住院带来的经济负担。

      马明刚强调，各单位要高度重视，认真做好职工参保、续保工作，深刻理解职工互助保障工作是为职工办好事、办实事的内涵实质，积极做好职工互助保障宣传推广，推动公司职工互助保障工作再上新台阶。