9月27日，集团公司党委副书记、副董事长、总经理马显红到二分厂走访中华技能大奖获得者周家荣。

     周家荣是二分厂高级技师、中华技能大奖获得者、全国劳动模范，国家级周家荣技能大师工作室、贵州省劳模创新工作室、遵义市劳模创新工作室领衔人。按照公司党委关于联系服务专家有关工作安排，马显红联系服务周家荣。

     马显红听取了周家荣的工作情况汇报，查看了国家级周家荣技能大师工作室、贵州省劳模创新工作室建设情况，对周家荣在工作中遇到的问题和困难作了详细了解。

     显红指出，创新是一个企业生存和发展的根本，技能大师工作室、劳模创新工作室是公司高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技的重要平台，是培养高技能人才的有效载体，在技能人才培养中发挥着非常重要的作用。公司相关单位要高度重视、大力支持国家级周家荣技能大师工作室、贵州省劳模创新工作室建设，调整工作机制，加强资源调配，扩大技能大师工作室的人员和工作覆盖面，协同发力做好课题研究、技术攻关、成果转化和高技能人才培养，更好发挥技能大师工作室、劳模创新工作室的幅射带动作用。要为人才松绑，减少人才的时间占用，让他们的主要精力回归到生产工作中来。要强化人才激励，进一步激发技术技能人才的积极性、创造性和主观能动性，促进公司的技术技能创新。

     马显红勉励周家荣大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应公司推动科技创新和技术进步的需要，勤学苦练、深入钻研，不断提高技能水平。要保持干劲和激情，聚焦公司高质量发展需要，切实做好技能大师工作室、劳模创新工作室建设，勇于创新，服务好生产，培养更多高技能人才，为企业打造人才竞争优势、提升核心竞争力作出积极贡献。