公司人才座谈会强调：构建人才发展体系，打通人才成长通道

8月7日，公司召开人才座谈会，公司党委书记、董事长马显红出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理汪家强主持会议，马明刚、杨程、刘廷均等公司领导，相关单位、部门负责人和各类人才代表60余人参加会议。

  会议传达学习了贵州省委书记、省长致广大人才朋友的一封信，与会人才代表和二级党组织书记代表先后发言，分享了自己的成长经历和在工作中的收获、感受，提出人才工作意见建议，表示要树立正确的事业观、价值观和利益观，积极投身公司生产经营、改革发展、科技创新和整体搬迁工作实践。

  会议指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，把人才工作摆在突出位置，不断完善人才工作制度，着力打造人才成长良好环境，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的舞台，让真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才的氛围真正浓厚起来，推动公司人才工作取得新进展新成效，为打造世界一流线材制品企业提供坚实人才支撑。

  会议强调，公司要围绕行业发展趋势和自身实际需求，着力构建引、育、用、留、服全链条人才发展体系，强化各类人才培养，坚持校企合作定向培养和内部技能提升“双轮驱动”，夯实人才根基，推动人才总量增长、结构优化。充分利用贵州省人才博览会等平台引才聚智，深化与高校、科研院所合作，以项目合作等形式吸引专家人才提供技术指导，解决生产研发过程中遇到的难题。要优化人才管理服务，打通人才成长通道，完善激励机制，为各类人才提供更多展示自我的平台载体。

  会议要求，各类人才和广大职工要紧紧围绕公司“124356”工作思路，坚定做强做优做大企业的信念，保持进取精神，不断学习新理论、新知识、新技术，切实提升工作能力水平，做到干一行、爱一行、精一行，努力成为本领域、本岗位的行家里手、技术尖兵。要珍惜机遇，不负重托，坚持深学笃行“稳根基”，校准航向、厚植情怀；攻坚克难“强担当”，勇挑重担、展现作为；躬身践行“干为先”，真抓实干、成就梦想，为推动公司实现高质量发展贡献智慧和力量。

（文：杨黎 图：付乾江）

编校：付乾江

一审：查 琳

二审：王 恒

三审：刘 兵