贵绳集团坚持以学促干，推动学习教育取得实效

       自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，贵绳集团围绕“1+7”学习思路，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，聚焦生产经营中的堵点难点，聚焦职工急难愁盼，牢牢把握目标要求，坚持问题导向，一体推进学查改，将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的新动能。

坚持开门教育听意见见实情

5月26日至30日，公司领导分别开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育调研督导

   贵绳集团党委注重征求职工群众对党委班子贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议，以“两开通一通报”为抓手，切实抓好开门教育。采取线上线下相结合的方式广泛征求职工群众意见建议；领导班子立行立改、集中整治问题台账通过下发到各级党组织，召开会议传达学习等向党员、职工群众进行通报，接受职工群众监督；党员干部带头落实集中整治违规吃喝要求，主动深入基层一线解决职工群众困难问题，听取意见建议，自觉抵制不良风气和陈规陋习，风清气正的干事创业环境得到持续巩固，职工群众对学习教育成效可感可及。

坚持问题导向办实事见实效

工会驿站成为职工“温馨港湾”

   贵绳集团党委聚焦职工群众急难愁盼问题，坚持“调查研究”和“开门纳谏”相结合，在解民忧、办实事上用心用情，采取调研式推进重点工作，党委班子成员带头通过中心组列席旁听、宣传宣讲、督导调研等方式，深入分厂、车间、工段调研督导18人次，各级党组织班子成员到基层调研57人次，解决急难愁盼问题140个。职工关注的通勤车管理进一步规范，新增通勤车线路不断满足职工需求。职工工作服质量持续改进提升，安全性、实用性不断提高。为新区具备条件的生产现场安装了速热热水设施，满足职工使用热水需要。截止目前已建设8个工会驿站投用，为职工提供了休息服务场所。

坚持立足主业促发展见实绩