1月8日，集团公司党委副书记、副董事长、总经理马显红在参加集团公司第十五届四次暨股份公司第七届四次职工代表大会分团讨论时强调，要密切配合、凝聚合力，推动公司实现高质量转型升级发展。

     在一分团、二分团、四分团审议现场，马显红认真听取了代表们的发言，分析当前公司面临的形势，并就代表们提出的意见和建议，与大家交流讨论。

     马显红指出，要牢固树立“一盘棋”思想，牢牢把握国有企业改革深化提升行动的方向目标，按照“三加五聚焦”工作思路,紧盯重点工作，进一步加大统筹协调力度，密切配合、凝聚合力，高质高效全面完成2024年生产经营各项经济任务指标和改革改制任务目标，在加快建设世界一流企业和培育“专精特新”企业上取得明显成效，推动公司实现高质量转型升级发展。

     马显红强调，一要以省委巡视反馈整改和审计反馈整改为契机，进一步加强党的全面领导，发挥党建引领作用，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，打造坚强战斗堡垒，以高质量党建保障公司高质量发展。二要以科技创新为核心，依托公司国家级技术中心、国家级周家荣技能大师工作室等平台优势，促进多部门联合开展项目开发、技术攻关，有力推动公司“产学研用”一体化发展。三要高度重视质量管理，从源头抓起，认真分析梳理查找短板，建立严格的管理体系，不断提升质量管理水平,强化职工质量意识,确保产品实物质量。四要全面实行精细化成本管理，通过对生产过程和经营活动各个环节的严格核算和控制，减少人力、物力消耗和资金占用，以最小的消耗取得最大的经济效果，为公司提供更多的经济效益。五要加强团队建设，把好人才关。加大职工技术技能培训，通过采取技能比武、导师带徒等多种形式，持续推进职工技能提升，着力打造一支“德技双馨”、创新协作、结构合理的高素质职工队伍。要完善优化激励机制，体现多劳多得，良性循环，让人才留得住、干得好，为公司高质量发展提供坚实的人才保障和技术支撑。