“稳扎稳打，务实创新”是二分厂钢绳车间股卷工段乙班（以下简称“股卷乙班”）的工作作风；“在岗一分钟，安全60秒”是股卷乙班的安全理念；“精细管理，保质保量”是股卷乙班的立足根本。面对分厂下达的生产任务，股卷乙班从来不问为什么，33名班员只想着怎么去干。

     俗话说，火车跑得快不快，全靠车头带。股卷乙班班长杨维杰就是一个优秀的“车头”。2005年，他在贵绳扎根，2008年至2012年连续四年被评为公司“安全标兵”，2019年至2023年，连续被评为公司“优秀共产党员”。他用两年时间把股卷乙班打造成公司“一级班组”，并连续三年保持这一荣誉称号。杨维杰是领导眼中有“两把刷子”的班组长。

     “你不干，我不干，摆在那里让谁看？”这是杨维杰面对生产困难时常说的一句话。作为班长，杨维杰深知只有解决生产难题，才能让生产顺畅有序，才能保证产品交货期。2023年7月，公司在生产镀锌类1×19单股钢丝绳时，一次合格率较低，产量一直不尽人意，有的职工心里打起了“退堂鼓”，甚至有班组把机台“晾在”那里，不敢再碰。随着交货期临近，事态越发紧急，杨维杰得知这一情况后，果断组织班组QC小组进行攻关，还笑着说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮，何况咱们有四个人”。杨维杰利用老道的股绳生产经验，对单股绳的钢丝应力、设备转速等进行反复测试，最终“功夫不负有心人”，他成功创了新机头捻股方式，研发出收线轮处定径器，解决了这一难题，为公司减少成本消耗约7.9万元，该类产品一次合格率提升到99.3%，每日班产提高5倍。

     齐心协力确保产量第一。产量是公司高质量发展的基本保障，是公司进一步扩大和占据市场份额的重要指标，是提高职工工资收入的主要依据。股卷乙班的职工们每天提前1小时到岗，做好生产前的准备工作，为当班创高产提供保证。久而久之，这种工作习惯已成为班组职工的自觉行动，成为班组勇争第一的信念。班员张存明就是这样的典型代表，他个子不高、身材微胖、和蔼可亲，满满的正能量，每天坚持提前1小时进班，在做好本职工作的同时，还利用空余时间帮助相邻司机处理“疑难杂症”，尽最大努力抢抓生产，提高单机作业率。张存明心想：只有团结带动身边的职工发挥传、帮、带作用，齐心协力才能夺得高产。通过全体班员的不懈努力，2023年，股卷乙班年产量突破5000万米大关。连续三年被公司授予“一级班组”、“党员先锋班组”等荣誉称号。

     精心操作确保平平安安。“在岗一分钟，安全60秒”是股卷乙班职工的安全理念。班组高度重视安全生产工作，班员们严格执行“标准操作法”和《安全操作规程》，注重安全风险辨识和安全细节，实现了从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变。2023年8月，班长杨维杰在班中巡查时，发现正在上轮子的职工史朝进安全帽带子未系好，连忙上前叫停作业。看到史朝进湿透的工作服和额头滴落的汗水，杨维杰既心疼又不失严格，他耐心地给史朝进讲述了不规范穿戴劳保的危险性和以往发生的事故案例。在进行一番安全教育后，杨维杰在安全本上这样记录着：“今查出班组职工史朝进不规范穿戴劳保用品，念其初犯，进行罚抄安规和“标法”五遍。”通过史朝进案例，杨维杰围绕劳保穿戴规范给班组职工上了一课。从那以后，班组职工都能自觉规范地穿戴好劳动保护用品。

     全力以赴确保工序质量。班组奉行”用户满意、服务至上”的原则。班组职工安红静个头不高，精明能干，连续三年未发生质量事故，对质量工作深有体会。当问他是如何抓好质量工作的，安红静说：“质量是我们公司生存的根本，是企业的生命，也是我们的饭碗。如果不把好质量关，我们的工资收入就难以保证。”股卷乙班像安红静这样把产品质量作为核心工作的职工还有很多，他们都有一个共同特点：操作技术技能高、责任心强，勤于学习，敢于拼搏，善于想问题。他们经常在生产中发现问题，弥补不足，为班组工作建言献策提出合理化建议，并被上级采纳。为了抓实产品实物质量，他们在生产过程中率先发起把每天生产的产品质量、工艺参数等自检情况，严格按照要求上传股打扭视频或图片发到班组微信工作群里，让班组职工互相监督，切实改善和提升产品实物质量。这一创新被写入班组管理制度传承下来。2023年，班组产品一次合格率从原来的98.5%提升至99.1%。班组职工张存明、安红静、牟君等获得公司“先进生产（工作）者”荣誉称号。

     股卷乙班在公司实施异地技改整体搬迁以来，新区、老区同步推进各项工作，全班职工拧成一股绳，团结奋进，砥砺前行，以斗志昂扬的态势投入工作中，为推进公司高质量发展而奋勇前进。

编校：查   琳

二审：岳啟林

三审：刘   兵