打赢疫情防控阻击战，重点在基层、难点在基层，最大的力量也在基层。面对9月9日新冠肺炎疫情再次袭来，二分厂钢丝车间党总支把疫情防控工作作为当前最紧迫、最重要的政治任务来抓，坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，合理调配人力资源，确保生产有序推进。

聚神使命担当 全面摸清底数

     疫情如战争，来势汹汹，只有坚定理想信仰，才能以势不可挡的攻坚力量打赢阻击战。

     全面布阵。钢丝车间党总支拿出争先率先的豪情，点燃倾力拼抢的激情，强化志在必得的信心，9月9日下午6点，根据公司和分厂最新指示召开疫情防控专题会议，成立以党政主要负责人为组长的防疫领导小组，研究制定防疫方案，及时全面启动车间联动机制，细化具体任务，少讲“不能办”、多想“怎么办”，将责任落实到每个人，严格摸排清楚各工段各班组职工具体情况，整理上报分厂防控工作领导小组，遇突发情况立即采取果断措施防止事态发展。

     坐标作战。强化防控坐标化管理，形成党总支为起点，各党小组书记为主轴，各位党员充分运用先锋标杆，释放“组织号召力”，发挥“人员摸得准、情况吃得透”优势，分工序划班组作战，构建党建引领防疫防控“极坐标”。车间60多名党员各司其职加入战疫队伍，少讲“等会办”、多想“抓紧办”，举好调度统筹督导联动机制， 扛起监督安全生产先锋旗，凸显岗位就是战场、信仰的力量就是战胜疫情的精神保障，铸牢理想之魂。

     群里商榷。疫情防控中紧急问题时有发生，为确保防疫“无盲点、无缝隙、无遗漏”，党总支利用钢丝车间党员群这个“智慧防线”，通报高、中、低风险区疫情社会面官方信息，以及防控知识宣贯、政策执行、工作推进等重要事项上拿出“硬招数”、啃下“硬骨头”。高风险区红码职工居家情况时刻关注，中风险区黄码职工忧心问题及时纾解，低风险区绿码职工出不了小区及时送去出门条。防疫工作开展以来，“智慧防线”持续高效运转，群里商榷研判，研究处理通报防疫问题80多项，切实发挥防疫中枢作用，筑牢信仰之基。

咬定总攻目标 完善督战机制

     钢丝车间共有300多职工、60多名党员，在时间紧、任务重的严峻形势下，车间以党建引领全员参与，严格遵循公司疫情防控“两手抓、两不误”的决策部署，功崇惟志，业广惟勤，把工作重点放在防控过程中。

     中秋节前，党员干部、调度员、门卫站好“前哨岗”，每天坚持建档立卡通过微信管理群上报信息。高、中风险区党员职工高启模、任永贵、贺长江、蔡野等7名党员争当社区志愿者，在做好个人防护措施前提下，或身着“幸福红”逐户核实信息化身疫线“宣讲员”，或小区监测“守门员”摸排重点人员，或用“天使白”严守疫情防线，服务核检采集医疗人员，或充当封控楼栋的“跑跑”给空巢老人买进拿出，安慰老人吃饱穿暖。他们回应群众期待，针对现实问题，扛起“先锋旗”，彰显了时不我待的紧迫感、奋斗有我的责任感。

     节后，车间生产工段多，职工基数大、自我防护意识薄弱，党总支要求倒班调度咬定总攻目标，制定严密的安全生产计划，积极督导摸排重点返岗人员，做好应急医疗处置办法，做好防疫防控知识宣贯工作，鼓足干劲，撸起袖子加油干，有效地配置好人力资源，推行标准化作业，确保安全环保工作达标，众志成城，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”为“争着干”，力争把欠产追回来。

     完善督战机制，区别轻重缓急，聚焦重点难点，减少职工因疫情防控和停电限电所带来的生产困难，各班调度员每天巡查现场多次，夯实基础管理，加强过程控制，确保动态受督导，应急有对策，严守疫情防控安全生产管理防线。严明考评纪律，整治违章作业，“用猛药”疏导生产工序服务不到位、工作态度不端正、操作行为不规范等等。齐抓产品质量，共享优势资源。强力推进各工序衔接有序，努力提升产品质量，“出重拳”惩戒员工违规用料，纠正习惯性不规范操作行为。提升综合素质，保障现场文明。督导班组长彰显岗位职责，确保胶管用钢丝和商品钢丝的交货期。职工由抱怨不解到理智面对，点燃追赶引擎，激发奉献活力，擦亮实干底色，有效释放人力资源潜能，确保生产工作进度扎实有序推进。

     雨过天愈碧，风来花送香。在这场没有硝烟的战场上，钢丝车间党员干部及职工与时间赛跑，同心抗疫，形成最强合力。