树木葱茏、轰轰烈烈的夏日悄然来临，伴随着机器的轰鸣声，一台台成绳机正在有条不紊地编织着精美的钢丝绳产品。

         走进二分厂钢绳车间，提到“成绳乙班”，大家都不陌生，这是一个始终以“团结、诚信、务实、创新”企业精神为核心的班组，一个凝聚力、战斗力、执行力超强的团队，一个始终将责任融入工作、能够高效完成各种艰巨任务的基层班组。该班组先后获得了“全国工人先锋号”、“全国优秀质量管理小组”等荣誉，连续六年被评为公司“红旗班组”，班组的QC成果多次获得省优特级大奖……，这开挂式的成长历程在别人看来也许觉得不可思议，但对于一班之长的王军来讲，成绩是集体的智慧和结晶，是努力后的必然。

         辅车相依 先人后己

         俗话说得好：水不激不跃，人不激不奋。没有光鲜的学历，王军就利用工作之余读夜校，努力提高自己的知识文化水平。没有殷实的家境，王军就勤奋踏实工作，多加班多干活来提高收入。他坚信：山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，总能到达。

         王军自2011年担任班长以来，凭着一双勤劳的手和超越常人的付出，在人生的这条闯关路上，跌跌撞撞负重前行，在汗水汇集的江河里，带领着全班9个兄弟姐妹，在逆风中把握方向，在激流中奋勇前行，正是因为有了他身先士卒的带头表率，以身作则的工作态度，在全班中树立了良好的标杆形象和学习氛围，班组成员“比、学、赶、帮、超”，经过长期的坚持不懈，目前，班组有共产党员2名、高级技师1名、技师2名、高级工2名，有3名职工通过学习获得了大专文凭。班组职工思想先进、积极进取、技术技能过硬，形成了一个坚不可摧的战斗堡垒，成为公司优秀班组的代表之一。

         走访送温情 情深暖人心

         企业是职工的归属，职工是企业的财富，而班组的每一位成员都是不可或缺的重要角色。有了班组成员的共同付出，才能确保班组圆满完成各项工作任务。为进一步强化班组建设，打造卓越团队，让每位职工都能感受到家庭般的温暖，班组坚持以人为本、团结工友、凝聚人心的做法，关心每一位职工，把职工冷暖挂在心上，加强和谐型班组建设，为生产工作更好地开展奠定了坚实基础。

         今年4月18日凌晨4点过，副班长雷光强突发急性胆囊炎疼痛难忍，打电话向班长王军请假次日早班，接到电话后王军考虑到晚上打车不便，病情不可耽搁，他一边安抚、一边快速起床穿衣洗漱，以最快的速度开车赶到了雷光强家楼下，协同其爱人一起将他送进了医院，并陪同一起检查、办完入院手续。王军向医生了解雷光强的病情，得知无大碍后，才长舒一口气，匆忙赶回厂里上早班。休息日，王军又组织班委成员到医院探望雷光强，躺在病床上的雷光强看见战友们来了激动得无以言表，表示身体恢复后尽快投入岗位，与大家一起努力工作。

         有的时候，一个集体的关心关爱对个人来说是一种激励，也是一种精神动力。能在这样一个有爱心的班组工作，雷光强感到无比荣幸和自豪，也坚定了他立足岗位作出更大努力的决心。

         两线作战 双向发力

         随着新区异地搬迁项目的有序推进，给工作带来诸多困难，二分厂钢绳车间成绳乙班也面临同样挑战。今年3月1日，班长王军调到新区，拉开了一个班组、两线战地的工作序幕。最难的问题在于：老区工作如何安排监控？班长王军思索再三，经过与工段协商后，班组采取“两线作战、双向发力、统一调配”的工作模式，把副班长留在老区代管生产工作，有任何问题及时与班长联系处理，同时根据生产情况适时组织人员加班，保证老区产量不下滑。而新区相对人员饱和，生产结构规格稳定，则重点控制好生产进度，严格抓好交接班时间，不浪费一分钟，每天班产日清日算，并将产量上传工段，确保每天任务指标的顺利完成。王军要求两区的正副班长必须提前1小时进班，详细了解生产情况，及时调配人员，如新区有待料情况，马上安排待料机台人员前往老区开机，充分发挥人力资源的最大价值。

         在班长王军的精心部署和实践下，2024年3月份成绳乙班钢丝绳月产量达到700吨，刷新了近十年来班组月产量最高记录，钢绳车间交库量也达到4450吨的可喜成绩。

         “班组能有这样的成绩，不是我一个人的功劳，是大家一起努力创造的成果”，班长王军曾不止一次这样说道。

         一个优秀的团队离不开一个优秀的带头人，王军深知当好一班之长的重要性。2022年4月，王军被评为公司首届“贵绳工匠”后，感觉荣誉之下肩负的责任和使命更艰巨了，无论任何事情，他总是身先士卒、冲锋在前，总是以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，带领班组职工向前冲锋，去迎接更好美好的明天。

编校|一审：查琳

三审：刘   兵